口コミから見た、野村貿易の評判は？
カンパニー通信に投稿された、野村貿易で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。野村貿易の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：野村貿易株式会社
- 本社所在地：大阪本社 〒541-8542 大阪市中央区安土町1丁目7番3号／東京本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
- 従業員数：257名 海外拠点110名
- URL：http://www.nomuratrading.co.jp/
目次
野村貿易での年収は？野村貿易のワークライフバランスへの満足度
野村貿易の福利厚生への満足度
野村貿易で働いて満足していること
野村貿易で働いて不満に感じていること
野村貿易はブラック企業？ホワイト企業？
野村貿易の口コミ・評判一覧
Q.野村貿易での年収は？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・財務部・正社員
500～599万円 ( 不満 )
野村貿易株式会社はそれほど人員数の多くない総合商社ということで、個人の業務幅が非常に広いという特徴があると思います。営業部では様々な商材や地域を担当するため、月の半分以上を海外で過ごすということもざらにあります。私が所属していた財務部は一人で会計・税務・海外店管理などを担当する時期もあり、個人のスキルは高められますが、その一方で時間管理について厳しく指示を受けるため残業が減り結果として給料が減ることになります。努力して成果を出し残業代を減らしたところで、それに見合った報酬が貰える訳ではないので精神的に辛くなることもありました。
野村貿易の評判・口コミQ.野村貿易のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・財務部・正社員
どちらでもない
私としては残業するときはする、しないときはしないといったメリハリがあれば良いと思っているのですが、この会社は仕事は減らないが残業代を削れという方針があると感じていました。努力して残業時間を減らせばアフター5の時間などは増えるのですが、昼休みなど削って仕事をしている分余暇を楽しむ体力が残っていないという状況にありました。残業した分の残業代はつけられるのでそこに不満はありませんが、総合的にみれば可もなく不可もなくといったところだと思います。
野村貿易の評判・口コミQ.野村貿易の福利厚生への満足度
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・財務部・正社員
どちらでもない
女性が比較的多い職場であるため、出産休暇や育児休暇といった女性に対する福利厚生は整っていると思います。また、多くの取引先を抱えているため、社内優待も比較的多いのではないかと思います。一方で、以前に大赤字を出したこともあってその他の福利厚生は削られている印象を受けていました。特に家賃手当や通勤手当など若手社員にとって必要な待遇面は満足のいくものではないと思います。昔の福利厚生制度をアップデート出来ていないため、最近の物価等を考慮出来ていないのが問題点かと思います。
野村貿易の評判・口コミQ.野村貿易で働いて満足していること
20代(男性)・財務・正社員
人間関係
この会社で最も満足している点は、人間関係です。入社当初、商社という業態であるため厳しい上下関係があるのではないかと思っていました。入社してみるとその考えは覆され、若手、中堅、ベテランの壁がほとんどないような風通しの良い会社であると感じました。ゴルフやフットサルなどの社内活動、部や年齢の垣根を超えた飲み会が多数開催されており、先輩との交流が活発です。そこで交流を深めた先輩社員から仕事の情報を得られ、自分のことも売ることが出来るので仕事をするうえでも非常にやりやすかったです。
野村貿易の働きやすさ・評判は？20代(男性)・財務・正社員
ワークライフバランス
私がこの会社で2番目に満足している点はワークライフバランスです。入社1年目はシステム導入という10〜20年に一度のイベントがあったため残業時間も非常に多かったですが、2年目以降、社員全員の年間目標に残業時間の削減を組み入れ、全社一体となって残業時間を減らすように取り組んでいました。そのおかげもあり、退社時間が18時前後に安定し、終業後のスポーツ交流や資格の勉強のために時間を取れるようになったので、会社に対する満足度も次第に高まっていきました。
野村貿易の働きやすさ・評判は？Q.野村貿易で働いて不満に感じていること
20代(男性)・財務・正社員
福利厚生
この会社で最も不満に感じている点は、福利厚生です。2000年ごろにアジア通貨危機の影響で業績が大きく落ち込んだ際、まず福利厚生を削ったという経緯があるため、現在でも福利厚生面では他社に劣っていると思います。若手社員向けの社員寮こそあるものの、寮に入る基準を満たしていない社員に対する家賃補助は1万円強と低く、そういった面での満足度は低いです。今後業績が安定してくれば福利厚生面も復活してくるとは思いますが、福利厚生や給料は一度上げてしまうと下げにくい部分であるため会社も上げにくい側面があるとは思います。
野村貿易の働きやすさ・評判は？20代(男性)・財務・正社員
評価制度
この会社で2番目に不満を感じている点は評価制度についてです。率直に言えば旧態依然の評価制度を採用しており、純粋な能力を評価するのではなく、年功序列的な色が非常に濃い評価体系となっています。社員の平均年齢も40代以上で、社員の半数程度が管理職ということでなかなか若手社員のことを高く評価することが難しいのかなと個人的には思います。今後、評価体系の変更を予定しているという話も聞きますが、現状の制度については不満を感じざるを得ないというところです。
野村貿易の働きやすさ・評判は？Q.野村貿易はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・財務部・正社員
ブラック企業と思う
パワハラやセクハラなどはあり、それを訴えられるような環境はないと感じていました。社員の平均年齢が高く、管理職同士のつながりが強いため、相互監視のような仕組みは働いていないなというのが正直な感想です。一方で営業の社員に対する国内・海外出張手当等は充実しており、部署によっては年収が大きく上がる可能性もあるので、若手でも高い年収を期待できる点は魅力だと思いますが、残業代をつけることを禁止する上司なども多いため、どちらかと言えばブラック企業だと思います。
野村貿易の評判・口コミ20代(男性)・財務・正社員
ホワイト企業と思う
この会社は残業時間が比較的少なく、社内の風通しも良いためブラック企業ではないと思います。ただ、部署によっては上司の圧によって残業時間を調整するといったこともあるようなので完全なホワイト企業とは言えないかもしれません。
野村貿易の働きやすさ・評判は？